Flexplek of thuiswerken: wat past bij u?

Thuiswerken is voor veel ondernemers een logische keuze. U hoeft niet te reizen, kunt direct beginnen en heeft geen extra kosten voor een werkplek. Zeker wanneer u vooral zelfstandig werkt, kan de keukentafel of een thuiskantoor prima voldoen.

In deze blog vergelijken we thuiswerken met werken vanaf een flexplek. We kijken naar de belangrijkste verschillen, praktische voor- en nadelen en de situaties waarin een flexplek meerwaarde kan bieden. Zo kunt u beter bepalen welke manier van werken het beste past bij uw onderneming en werkweek.

Wat is het verschil tussen een flexplek en thuiswerken?

Bij thuiswerken bepaalt u volledig zelf waar en wanneer u werkt. Dat is gemakkelijk en meestal de voordeligste optie. Daar staat tegenover dat uw huis niet altijd is ingericht als professionele werkomgeving.

Een flexplek is een werkplek die u gebruikt wanneer u die nodig heeft, zonder dat u direct een eigen kantoor hoeft te huren. U werkt buitenshuis in een zakelijke omgeving en beschikt daar over faciliteiten die thuis niet vanzelfsprekend aanwezig zijn.

Voor ondernemers zit het belangrijkste verschil daarom niet alleen in de locatie. Het gaat vooral om de vraag wat u op een bepaalde werkdag nodig heeft.

Moet u een paar uur ongestoord kunnen werken? Heeft u een afspraak met een klant? Wilt u werk en privé beter van elkaar scheiden? Dan kan een flexplek meerwaarde bieden.

Wanneer begint thuiswerken minder praktisch te worden?

Thuiswerken werkt goed zolang uw woning ook als werkplek goed functioneert. Dat kan veranderen wanneer uw onderneming zich ontwikkelt.

Afleiding is een bekend voorbeeld. Een pakketbezorger aan de deur of andere mensen in huis hoeft op zichzelf geen probleem te zijn, maar kan wel lastig worden als u een deadline heeft of midden in een belangrijk gesprek zit.

Ook zakelijke afspraken kunnen een verschil maken. Niet iedereen voelt zich prettig bij het ontvangen van klanten thuis. Een café is laagdrempelig, maar biedt niet altijd de rust of privacy die u voor een gesprek wilt.

Daarnaast kan het prettig zijn om bewust ergens anders te werken. Uw laptop dichtklappen en daadwerkelijk naar huis gaan maakt het voor sommige ondernemers gemakkelijker om werk en privé te scheiden.

Een flexplek lost niet ieder nadeel van thuiswerken op, maar geeft u wel een extra keuze voor de momenten waarop thuis minder geschikt is.

Is een flexplek niet veel duurder dan thuiswerken?

Thuiswerken is financieel moeilijk te verslaan. U betaalt immers geen aparte huur voor uw werkplek. Wie puur naar de kosten kijkt, zal daarom meestal goedkoper uit zijn aan de eigen keukentafel. De vraag is vooral of u voldoende heeft aan die werkplek.

Een eigen kantoor huren brengt andere kosten en verplichtingen met zich mee. U heeft een ruimte nodig, moet deze inrichten en zit vaak voor een langere periode aan huur vast.

Een flexplek bevindt zich tussen die twee mogelijkheden in.
U betaalt voor de momenten waarop u een professionele werkplek daadwerkelijk nodig heeft, zonder eerst in een volledig kantoor te investeren. Afhankelijk van de aanbieder kunt u flexibel per uur, dagdeel, dag of maand huren.

Voor een ondernemer die maar enkele dagen of dagdelen per maand buitenshuis wil werken, kan dat praktischer zijn dan meteen een vaste kantoorruimte huren.

Is thuiswerken niet gewoon makkelijker?

Op sommige dagen zeker. Als u 's morgens direct achter uw laptop wilt zitten en verder niemand hoeft te spreken, is thuiswerken bijzonder gemakkelijk.

Een flexplek vraagt dat u naar een andere locatie gaat. Daar staat tegenover dat u op die locatie niet zelf alle voorzieningen hoeft te organiseren.

Daarom hoeft de keuze ook niet zwart-wit te zijn. U kunt bijvoorbeeld administratief werk thuis doen en voor een belangrijk overleg of geconcentreerde werkdag naar een flexplek gaan.

U behoudt daarmee een belangrijk voordeel van thuiswerken: zelf bepalen wanneer en waar u werkt.

Klanten ontvangen zonder een eigen kantoor

Voor ondernemers die regelmatig klanten spreken, kan een professionele locatie een belangrijk argument zijn om voor een flexplek te kiezen.

Een zakelijke omgeving biedt meer afstand tot uw privésituatie en maakt het gemakkelijker om een gesprek rustig te voeren. Wanneer u extra privacy nodig heeft, kan een spreek- of vergaderruimte uitkomst bieden.

Ook de ontvangst van klanten speelt mee. Een vaste zakelijke locatie kan professioneler en praktischer zijn dan steeds afspreken in een café, restaurant of thuis.

Als u kiest voor een flexwerkpakket van Business Centre kunt u bovendien uw bedrijf ook op het adres van Business Centre vestigen. Uw zakelijke post wordt daar ontvangen en kan, afhankelijk van het pakket, worden doorgestuurd of digitaal ingescand. Lees meer over het vestigingsadres en de postservice van Business Centre

Wat als uw bedrijf groeit?

De werkplek die vandaag voldoende is, hoeft dat over een jaar niet meer te zijn.

Misschien werkt u nu zelfstandig en heeft u alleen af en toe een externe werkplek nodig. Later komt er een medewerker bij, neemt het aantal klantafspraken toe of wilt u vaker op dezelfde locatie werken.

In zo'n situatie is het prettig wanneer u niet direct aan een te grote kantoorruimte vastzit. Een flexibele werkoplossing geeft u ruimte om pas op te schalen wanneer daar daadwerkelijk aanleiding voor is.

Dat maakt een flexplek vooral interessant voor ondernemers die wel professioneel willen werken, maar hun huisvesting nog niet voor langere tijd willen vastleggen.

Een flexplek bekijken?

Een flexplek bekijken?

Wilt u ervaren of een flexplek beter aansluit bij uw manier van werken? Bij Business Centre kunt u terecht op locaties in Breda en Etten-Leur. U hoeft geen langdurig huurcontract aan te gaan en kunt direct beginnen op een professionele werkplek.

U bepaalt zelf wanneer u gebruikmaakt van een flexplek en kunt klanten op locatie ontvangen wanneer dat nodig is. Zo behoudt u de vrijheid die u van thuiswerken gewend bent, met de voordelen van een zakelijke werkomgeving.

Bekijk de flexplekken van Business Centre en ontdek welke mogelijkheden aansluiten bij uw werkweek en onderneming, of neem direct contact op.